薩提爾教練模式 – 情緒(同理心)

不要被情緒掌控

如果情緒平復可以理性思考,做的決策會不一樣。薩提爾的冰山理論來看,情緒訊息包含了一個人內在的觀點、期待與渴望。

 

人們的情緒認知通常是扭曲的

因為人們小時候,男性會被要求堅強,女性會被要求溫柔。

 

喜怒哀懼

喜 : 分享

當上古時代找到水源時,會產生喜悅,利於分享及傳承生存的方法

 

怒 : 防衛

遭到動物攻擊時,產生反抗能力

 

哀 : 思考

有人受傷致死時,會反思如何尋找療傷的方法、及尋求安慰

 

懼 : 防範

對未知的事物,身體會本能的提高警覺,及遠離威脅。


同理心回應

當一個人充滿情緒時,他需要的是別人的理解與採納。

同理心回應的語法

你感覺____________

(因為)你認為________

你希望_____________

 

情緒的確認

你現在感覺如何?

【說真的,真的很……】 – 表示情緒還沒完全平復

【說真的,真的很不甘心】   >  【你不甘心的原因是什麼?】


同理心別人時請避免【我】的思考

【為什麼不這麼做呢,如果是我的話….】

解決問題為出發點,並不會看到問題的核心。

如果累積在心中的抗拒沒有排解,便無法真正學習到問題的解決方式。


#第五章筆記

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